التقديم على وظيفة : مطلوب موظفين توظيف للخريجين الجدد والقدامى
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
اسم الوظيفة |
موظف توظيف |
اسم المعلن |
النسيج |
العنوان : الدولة |
مصر |
العنوان : المدينة |
كفر الشيخ |
نوع الدوام |
دوام جزئي |
الراتب المتوقع |
11370 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على تقييم احتياجات التوظيف وتحديد الأشخاص المناسبين للوظائف الشاغرة، مهارات الاتصال الفعّال مع المتقدمين وإجراء مقابلات مهنية لانتقاء أفضل المرشحين، إلمام عميق بأساليب التوظيف الحديثة وتقنيات الاختيار المبدئي والنهائي للموظفين، القدرة على إدارة عمليات التوظيف بشكل شامل بدءاً من الإعلان وصولاً إلى التعيين النهائي، مهارات التفاوض مع المتقدمين لضمان تقديم عرض مغري وتوافقه مع احتياجات الشركة، القدرة على إدارة بيانات المتقدمين وتنظيم السجلات والمقابلات بشكل دقيق وفعال، مهارات التواصل الفعّال مع الإدارات المختلفة لضمان ملء الوظائف الشاغرة بسرعة وكفاءة، الإلمام بالقوانين المحلية والدولية المتعلقة بالعمل والتوظيف لضمان الامتثال الكامل، القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية والأدوات التقنية لتحسين أداء التوظيف، القدرة على تقديم استشارات مهنية لمساعدة الإدارات في تحديد احتياجات التوظيف المستقبلية وتنفيذها وفقاً للأولويات.
المهام:
إعداد وصف تفصيلي للوظائف الشاغرة وكتابة الإعلانات بشكل جذاب واحترافي، إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لتحديد مدى توافقهم مع متطلبات الوظائف الشاغرة، فحص السير الذاتية واختيار المتقدمين الأنسب بناءً على معايير محددة لضمان جودة الاختيار، التنسيق مع الإدارات الأخرى لمعرفة احتياجاتهم من الموظفين الجدد وتقديم الدعم في عملية التوظيف، إدارة كافة إجراءات التوظيف من جمع السير الذاتية إلى توقيع العقود مع المتقدمين المقبولين، إعداد وتقديم تقارير دقيقة عن سير عملية التوظيف والنتائج المحققة للإدارة العليا، تحديد وتوظيف المتقدمين ذوي المؤهلات العالية وتوفير فرص عمل تناسب مهاراتهم، القيام بالتحقق من مراجع المتقدمين وضمان صحة المعلومات المقدمة في السير الذاتية، استخدام أدوات البحث عن المرشحين عبر الإنترنت ومنصات التوظيف المختلفة للوصول إلى أفضل المتقدمين، ضمان تحفيز الموظفين الجدد والتأكد من اندماجهم بشكل سلس في بيئة العمل الجديدة.
تعبئة نموذج التقديم