وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تقول الأمل الرقمي تعلن عن حاجتها لموظفين في قطاع العمل المطلوب.

ندور على شخصيات طموحة لتحقيق أهداف مسؤول موارد بشرية بموقع آسفي.

نبغى أشخاص يتقنون الابتكار لرفع مستوى الأداء.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, معرفة بـ طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
والمطلوب الالتزام لضمان أداء جيد.

نحرص على توفير مزايا حلوة تشمل إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الحماس للانضمام لنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى القسم المختص.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير الدورية للموارد البشرية
- الالتزام بسياسات الموارد البشرية المتبعة
- الالتزام بتطوير المعرفة في مجال الموارد البشرية
- مهارات إدارة عمليات التوظيف بكفاءة
- التكيف مع احتياجات الموظفين المختلفة

المهام:

- إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين
- التواصل مع الإدارات والموظفين بفعالية
- التكيف مع احتياجات الموظفين المختلفة
- استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بفعالية
- إعداد التقارير الدورية للموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تطوير خطط عمل واضحة ومنظمة لضمان سير العمليات بسلاسة.
- بادر بالتواصل معنا واملأ نموذج التقديم بكل البيانات المطلوبة للحصول على فرصتك.
- التنسيق مع الفرق المتعددة: العمل مع فرق مختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- شغله دايم يركز على تحسين وتطوير المنتجات الحالية
- التفكير الابتكاري: تطوير حلول جديدة وأفكار مبتكرة لتحسين الأداء.

القدرات المطلوبة

- إدارة الموارد: القدرة على إدارة الموارد البشرية والمادية بفعالية.
- تُقيّم الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الترقيات المستقبلية.
- التعلم والتطوير المستمر: الانفتاح على التعلم المستمر وتطوير المهارات باستمرار.
- البقاء مرناً في التعامل مع التغيرات المفاجئة دون الشعور بالضغوط.
- توفر الشركة مكافآت للأفراد الذين يساهمون في تحسين العمليات.

وظائف HR بآسفي - وظائف المغرب

وظائف مشابهة