وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام جهة الثقة بخصوص توفير فرصة عمل مميزة للإلتحاق إلى فريق العمل عندما كنت تبحث في سبيل تحديات جديدة وتحب الوظيفة في بيئة ديناميكية فإننا نستقطب في مسمى إداري للاشتغال في الجزائر.

نحن نؤمن بأهمية الابتكار والتفاني في العمل ونعمل لجلب الأفراد الذين يمتازون المهارات والقدرات الملائمة للتفوق في هذا الدور إذا أنت لديك الخبرة والقدرة على الشغل العمل الجماعي ولديك اهتمام كثيرة في النمو والتطور المهني فإننا نرغب أن نتلقى منك

تحتوي الواجبات المطلوبة:
- أداء المهام اليومية بكفاءة وبكفاءة
- التعاون مع الزملاء من أجل تحقيق الأهداف المحددة
- التعاون في تحسين خطط العمل.

المتطلبات الأساسية:
- شهادة تعليمية في الاختصاص ذي الارتباط
- قدرات اتصال قوية ومقدرة في العمل تحت الضغط.
- معرفة ماضية في مجال التوظيف.

عندما أنت راغبًا بالانضمام إلى طاقمنا نأمل تسليم سيرتك الملف الشخصي إلى قسم الموارد العمالة للنظر.

لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلينا في الجزائر.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على التواصل بشكل فعال مع جميع المستويات في المنظمة
- مهارات كتابة التقارير وتقديم المعلومات بدقة ووضوح
- مهارات تحليلية لتقييم العمليات وتحسين الأداء الإداري
- القدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع المواقف المتغيرة
- الالتزام بأخلاقيات العمل والممارسات المهنية العالية

المهام:

- متابعة التطورات في مجال الإدارة والتقنيات الحديثة لضمان التميز الإداري
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات العمل لضمان الكفاءة
- المشاركة في تحسين الإجراءات والسياسات لتحقيق بيئة عمل أفضل
- إدارة الوقت وتحديد أولويات المهام لضمان تحقيق الأهداف اليومية
- إعداد التقارير الإدارية وتحليل البيانات لتوجيه اتخاذ القرار

الانشطة الوظيفية

- انضم لينا وعيش تجربة عمل مليانة ابتكار وتقدم.
- يشتغل لحاله ودايم ينجز شغله بجودة بدون ما يحتاج توجيه مستمر
- يُرجى عدم التواصل إلا من الجادين الذين تتوافر لديهم المؤهلات المطلوبة.
- يحرص على تحسين مهاراته من خلال التعلم الذاتي والمستمر
- التفاوض يتطلب مهارة التوصل إلى حلول وسط تحقق رضا جميع الأطراف.

القدرات المطلوبة

- مهارة التفاوض تتيح الوصول إلى حلول وسط تكون مقبولة للجميع.
- يتم تطبيق اختبارات تحليلية منتظمة لتقييم مدى تحقيق معايير الجودة المطلوبة.
- الالتزام بالقيم المهنية في جميع الأوقات لضمان تقديم أفضل أداء.
- القيادة والتحفيز: يعرف يحفز فريقه ويوجههم لتحقيق النجاح
- يلتزم بالتعلم المستمر لتطوير قدراته وتحسين أدائه

وظيفة إداري بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة