وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن العمق إنها فاتحة باب التوظيف في قسم التوظيف تبي ضم فريق قوي مدير موارد بشرية في مدينة الجزائر.

نتمنى نشوف محترفين في مجالاتهم يكون عندهم قدرة على العمل الجماعي لتحقيق الأهداف.

الشروط هي:
خبرة سابقة, مستوى جيد في العمل.
ومطلوب روح المبادرة لتحقيق نجاح المشاريع.

نحرص على تقديم بيئة عمل مريحة تتضمن بيئة مرنة.

إذا تشوف نفسك مؤهل للانضمام لنا, نتمنى نشوف ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك كل التوفيق في التقديم!

المهارات:

مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال، القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة، مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين، مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة، القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية، مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية، القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة، الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية، مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي، القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية، تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة، تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين، إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية، تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية، إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية، إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية، التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية، التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية، التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية

الانشطة الوظيفية

- الاهتمام بالتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- البقاء مرناً في التعامل مع التغيرات المفاجئة دون الشعور بالضغوط.
- الوضوح والدقة في شرح المعلومات يساعدان على تأمين الفهم العميق.
- معًا يمكننا تحقيق الأفضل، قدم الآن وانضم لفريقنا.
- دايم تدور على فرص لتحسين طريقة شغلك وتخلي الأمور أكثر فعالية

القدرات المطلوبة

- اتخاذ المبادرات لتحسين أداء العمل وتجاوز التوقعات في إنجاز المهام.
- يعمل بشكل مستمر على اكتساب المعرفة والمهارات الجديدة
- التحكم في العواطف وعدم السماح للضغوط بالتأثير على سلوك العمل.
- يظهر التزامًا قويًا بتحمل المسؤولية عن أفعاله وقراراته
- ينجز المهام الموكلة إليه دون الحاجة إلى توجيه أو مراقبة

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة