وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد البناء عن الحاجة إلى Employees في قطاعات التقنية الحديثة.

نسعى لتوظيف أشخاص ذوي مهارات لتحقيق أهداف مسؤول موارد بشرية في مدينة الجلفة.

نرغب في استقطاب أشخاص قادرين على العمل بروح الفريق لتحقيق نتائج متميزة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع التقنيات المتقدمة.
بالإضافة إلى ذلك الرغبة في التعلم لتحسين الأداء العام.

نضمن توفير مكافآت تنافسية تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, نحن في انتظار طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعّال مع الإدارات والموظفين
- مهارات إدارة عمليات التوظيف بكفاءة
- الالتزام بسياسات الموارد البشرية المتبعة
- مهارات تطوير الخطط التدريبية للموظفين
- القدرة على إعداد التقارير الدورية للموارد البشرية

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف بكفاءة
- استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بفعالية
- تطوير الخطط التدريبية للموظفين
- الالتزام بتطوير المعرفة في مجال الموارد البشرية
- إعداد التقارير الدورية للموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تتيح الشركة نظام عمل مرن لتلبية احتياجات الموظفين.
- تحقيق الأداء الجيد في المهام المعتمدة على الدافع الداخلي دون الحاجة لتوجيه دائم
- سيتم اختيار المرشحين وفقاً لأسبقية التقديم وتوفر الشروط.
- استخدام التقنيات: المهارة في التعامل مع البرامج الحاسوبية والأدوات الرقمية المختلفة.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية يُعد متطلباً رئيسياً في حال تم طلبها.

القدرات المطلوبة

- متفاني في شغله: يعطي شغله كل وقته وجهده.
- الحصول على شهادة مهنية في مجال العمل لتعزيز فرص التطور المهني.
- يظهر حماسًا كبيرًا للعمل ويسعى دائمًا لتحقيق أفضل النتائج
- الإجادة التكنولوجية: استخدام الأدوات الرقمية والبرامج التقنية بكفاءة عالية.
- الوفاء بالوعود والالتزامات مع الجميع دون استثناء.

وظائف HR بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة