وظائف قطر

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة الريادة المتجددة عن فرص عمل جديدة
تطلب مدير تطوير موظفين شريطة وجود خبرة
بمنطقة الدوحة

المهارات:

- مهارات التنظيم
- التواصل الفعّال
- حل المشكلات
- إعداد الخطط التدريبية
- إدارة الوقت

المهام:

- تطوير خطط التدريب
- التواصل مع الفرق
- إدارة الوقت بفعالية
- تنظيم ورش العمل
- تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- لا يؤجل عمله أبدًا، ويحرص على إتمام كل شيء في وقته
- الدقة والوضوح في شرح الأفكار يساهمان في تأمين فهم كامل للمعلومات.
- التعلم والتطوير الشخصي: السعي المستمر لتطوير المهارات والمعرفة.
- الاحتفال بالإنجازات المشتركة ودعم نجاحات الزملاء.
- تقدير النتائج يعتمد على تحليل دقيق للبيانات والقدرة على استخلاص استنتاجات مفيدة

القدرات المطلوبة

- استخدام المعلومات المتوفرة لتطوير خطط عمل مدروسة لحل المشاكل.
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة العمل.
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: دايم يشتغل بنزاهة ومهنية في كل المواقف
- ينجز المهام بفاعلية وكفاءة عالية دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- دايم تخلص شغلك بأعلى معايير الجودة وتظهر التفاني في الشغل

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة