وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الابتكار المستمر |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | الريان |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 12780 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تفخر الابتكار المستمر إنها تدور على موظفين في تخصصات نفس مجال الشرك.نبحث عن شخصيات لهم خبرة للعمل في مدير موارد بشرية في محل الريان.
ندور على يتقنون التفكير الإبداعي لتحقيق الأهداف.
المؤهلات المطلوبة هي:
حب التعلم, قدرة على التعامل مع أنظمة المعلومات.
كذلك الرغبة في التعلم لتحقيق نجاح المشاريع.
نوفر حوافز تنافسية تشمل تأمين صحي.
إذا كنت طموح للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
- التحليل- التخطيط الاستراتيجي
- إدارة الأفراد
- التنظيم
- القدرة على حل المشكلات
المهام:
- إدارة التدريب- الحفاظ على سجلات الموظفين
- تقييم الأداء
- توظيف الموظفين
- تنظيم الفعاليات
الانشطة الوظيفية
- الالتزام بالمهنية: يشتغل بنزاهة ويتبع أعلى معايير الأخلاقيات- بناء العلاقات يعني تعرف تكون علاقات مهنية قوية ومفيدة ليك
- تخصيص الموارد اللازمة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية.
- تنظيم الوقت يعني تعرف تدير وقتك وتخلص كل المهام اللي عليك
- التفاوض يعني تعرف توصل لاتفاق يرضي كل الأطراف
القدرات المطلوبة
- حسن مهارات إدارة التوتر عشان تحافظ على جودة شغلك- الالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة في كل مهمة
- استخدام الموارد المتاحة بفعالية لتحقيق الأهداف.
- دايم يراجع السياسات الداخلية ويطورها عشان تتماشى مع التغييرات الجديدة
- استخدام التكنولوجيا الحديثة بيسهل عليك التواصل مع اللي يهمهم الأمر
وظائف مدير الموارد البشرية بالريان - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية عبر تمهير
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير موارد بشرية في فندق أربع نج
- وظائف منسق الموارد البشرية (منسق موارد بشرية) - وظائف منسق الموارد البشرية وحماية الط
- وظائف مسؤول الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مسؤول ة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF