وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تُخبر التقنية الذكية عن الحاجة إلى Employees في بيئات الشغل.

نحتاج إلى محترفين في مجالاتهم للعمل في موظف موارد بشرية في مدينة الكويت.

نحتاج إلى أشخاص قادرين على التخطيط الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المرجوة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, إلمام بـ استراتيجيات العمل.
نحتاج أيضاً إلى الرغبة في التعلم لتحسين الأداء العام.

نحرص على تقديم حوافز مغرية تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت طموحًا لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين
- القدرة على استخدام التكنولوجيا في إدارة الموارد البشرية
- القدرة على حل النزاعات بين الموظفين بطريقة مهنية
- مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات مع الموظفين
- فهم عميق لقوانين العمل والامتثال

المهام:

- متابعة التغييرات في قوانين العمل والتأكد من الالتزام بها
- المشاركة في تطوير سياسات الموارد البشرية
- إدارة عملية التوظيف بالكامل من البداية إلى النهاية
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين الجدد
- إجراء المقابلات وتقييم المتقدمين للوظائف

الانشطة الوظيفية

- تشمل فترات الاختبار تقييم الأداء لتحديد إمكانيات الترقية والتطور.
- لما تصير مشكلة، يطلع بحلول ذكية وسريعة ويحلها بأفضل طريقة
- التوفيق بين أولويات المعاملات المتعددة لضمان تحقيق النتائج المطلوبة.
- تُحدد زيادات الراتب بناءً على معايير أداء واضحة وتقييمات دورية.
- استخدام التحليل المنطقي لتحديد الحلول التي تحقق أفضل النتائج.

القدرات المطلوبة

- تراقب تقدم الشغل في كل قسم عشان ما يكون فيه تعارض أو تأخير
- التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.
- التفكير الاستراتيجي في معالجة المشاكل لضمان عدم تكرارها في المستقبل.
- تحسين مهارات الإقناع يخليك تقدر تعرض أفكارك بشكل يأثر في الناس

وظائف مطلوب موظفين في شركة برونيل للبترول بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة