وظائف الكويت

وصف الوظيفة

فرص وظائف مديرة موارد بشرية في الكويت لالابتكار
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- القدرة على التعلم
- القدرة على العمل تحت الضغط
- التواصل
- التفكير الاستراتيجي
- مهارات التحليل

المهام:

- تقديم المشورة
- تقييم الاحتياجات
- إدارة عمليات التوظيف
- تطوير سياسات العمل
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- التعلم المستمر وتطوير الذات: الرغبة في اكتساب مهارات جديدة وتحسين الكفاءات الشخصية باستمرار.
- توفر الشركة خطط حوافز مرتبطة بأرباح الشركة ومساهمتها في الأداء العام.
- التواصل بين الثقافات المختلفة: يعرف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية متنوعة
- تذكر تعبئة بيانات التواصل بشكل صحيح في النموذج.
- إدارة الأرشيف: تنظيم وحفظ السجلات والوثائق بشكل منظم وآمن.

القدرات المطلوبة

- تطوير السياسات: وضع سياسات جديدة لتحسين العمل وضمان الامتثال.
- متواضع: ما يحس إنه يعرف كل شي، دايمًا مستعد يتعلم من غيره.
- توجيه التفاعلات نحو تحقيق أهداف مشتركة من خلال تواصل مثمر.
- يبني علاقات مهنية قوية مع زملائه ومدراءه ويخليها مثمرة
- يتعامل مع الضغط ببرود: حتى لو زاد الشغل، يظل هادي وما يخاف.

وظائف مديرة موارد بشرية بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة