وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تسعى التقدم المتواصل لإيجاد أفراد متميزين لإضافة قيمة إلى محلل إدارة الأداء في الكويت.

نتطلع إلى استقطاب يتسمون بـ حل المشكلات لتعزيز الأداء.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
خبرة سابقة في المجال, مهارات في أنظمة الإدارة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى الالتزام والإخلاص للتفاعل الإيجابي.

نضمن تقديم بيئة عمل محفزة تشمل فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تطمح إلى الانضمام إلينا, نأمل في استلام ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- التعاون
- القدرة على العمل تحت الضغط
- تنظيم الوقت
- مهارات التواصل
- التفكير النقدي

المهام:

- تدريب الفرق
- تقييم الأداء
- تطوير السياسات
- تقديم التحليلات
- متابعة الأداء

الانشطة الوظيفية

- التقدير الجيد يعتمد على متابعة النتائج وتقديم ملاحظات تساعد في تحقيق الأهداف
- تحقيق الجودة: التأكد من جودة العمل.
- دايم يحرص على تقديم شغل عالي الجودة ويطابق المعايير
- إدارة المشاريع: التخطيط والتنفيذ الناجح للمشاريع لتحقيق الأهداف المرجوة.
- يفهم مشاعر اللي حوله: يتعامل مع الناس بحنية وذكاء عاطفي.

القدرات المطلوبة

- يظهر التزامًا قويًا بتحمل المسؤولية عن أفعاله وقراراته
- تخطيط وتنفيذ المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع وتحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- ابدأ بالتواصل معنا وقم بملء جميع الحقول المطلوبة في نموذج التقديم.
- تقدم الشركة برامج تدريبية وتطويرية.
- يمكن للموظفين التمتع بمرونة عالية في تحديد أوقات الدوام

وظائف محلل إدارة الأداء بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة