وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر مدير موارد بشرية في تقرت لالفصول
ارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- القدرة على حل المشكلات
- فهم سياسات الموارد البشرية
- القدرة على التفاوض
- القيادة
- مهارات التحليل

المهام:

- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- تنفيذ السياسات
- معالجة الشكاوى
- إدارة التغيير
- التواصل مع الإدارة

الانشطة الوظيفية

- تنفيذ السياسات والإجراءات: تطبيق السياسات الداخلية والإجراءات الإدارية.
- تتميز الشركة برواتب تنافسية جداً مقارنة بسوق العمل.
- لما تقدم أفكارك لازم تكون واضحة ومنظمة عشان الناس تفهمك بسهولة
- الحفاظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية داخل الشركة.
- إدارة المبيعات: متابعة وتحسين عمليات المبيعات لتحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- تعامل مع المواقف الصعبة بإيجابية وحولها لفرص للتعلم
- تبحث الشركة عن مرشحين يمتلكون خلفية قوية وسجل حافل بالإنجازات.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.
- منظم جدًا في توثيق كل الإجراءات والقرارات بشكل مرتب
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية يُعد متطلباً رئيسياً في حال تم طلبها.

وظائف مدير موارد بشرية بتقرت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة