معرفة في سياسات الموارد البشرية، مهارات التواصل الفعال، القدرة على التعامل مع النزاعات، مهارات تنظيمية قوية، القدرة على تحليل البيانات، معرفة بالتوظيف والتدريب، مهارات إدارة الوقت، القدرة على العمل تحت الضغط، الالتزام بأخلاقيات العمل، القدرة على بناء علاقات إيجابية

المهام:

توظيف وتدريب الموظفين الجدد، إدارة الأداء وتحفيز الموظفين، تطوير السياسات والإجراءات، التعامل مع شكاوى الموظفين، تنظيم فعاليات داخلية، إدارة ملفات الموظفين، تحليل البيانات لتحسين العمليات، تقديم استشارات للمدراء، العمل على تعزيز ثقافة الشركة، المشاركة في تخطيط القوى العاملة


الانشطة الوظيفية

- ضمان استمرارية تحقيق الأهداف من خلال اتخاذ قرارات مدروسة وسريعة عند الحاجة.
- التفاعل الثقافي الإيجابي: القدرة على العمل بفاعلية مع زملاء من خلفيات ثقافية متنوعة.
- ترتيب الأولويات بيساعدك تخلص المهام في مواعيدها
- توفر الشركة حزمة رواتب مجزية تشمل العلاوات والمكافآت السنوية.
- الإجادة التكنولوجية: استخدام الأدوات الرقمية والبرامج التقنية بكفاءة عالية.

القدرات المطلوبة

- تقديم نتائج متقنة يعكس الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في العمل.
- لو عندك طموح، دي فرصتك الحقيقية.
- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.
- معانا هتحس بتقدير شغلك من خلال راتب مميز.
- يعمل بحب واهتمام، مما ينعكس على جودة أدائه

وظائف إدارة الموارد البشرية بسيح شعيب - وظائف الامارات">

وظائف الامارات

وظائف إدارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة التميز الدائم
العنوان : الدولة الامارات
العنوان : المدينة سيح شعيب
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 17440 درهم إماراتي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا موظف موارد بشرية للعمل بمدينة سيح شعيب.
اعلنت التميز الدائم عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة موظف موارد بشرية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.

المهارات:

معرفة في سياسات الموارد البشرية، مهارات التواصل الفعال، القدرة على التعامل مع النزاعات، مهارات تنظيمية قوية، القدرة على تحليل البيانات، معرفة بالتوظيف والتدريب، مهارات إدارة الوقت، القدرة على العمل تحت الضغط، الالتزام بأخلاقيات العمل، القدرة على بناء علاقات إيجابية

المهام:

توظيف وتدريب الموظفين الجدد، إدارة الأداء وتحفيز الموظفين، تطوير السياسات والإجراءات، التعامل مع شكاوى الموظفين، تنظيم فعاليات داخلية، إدارة ملفات الموظفين، تحليل البيانات لتحسين العمليات، تقديم استشارات للمدراء، العمل على تعزيز ثقافة الشركة، المشاركة في تخطيط القوى العاملة


الانشطة الوظيفية

- ضمان استمرارية تحقيق الأهداف من خلال اتخاذ قرارات مدروسة وسريعة عند الحاجة.
- التفاعل الثقافي الإيجابي: القدرة على العمل بفاعلية مع زملاء من خلفيات ثقافية متنوعة.
- ترتيب الأولويات بيساعدك تخلص المهام في مواعيدها
- توفر الشركة حزمة رواتب مجزية تشمل العلاوات والمكافآت السنوية.
- الإجادة التكنولوجية: استخدام الأدوات الرقمية والبرامج التقنية بكفاءة عالية.

القدرات المطلوبة

- تقديم نتائج متقنة يعكس الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في العمل.
- لو عندك طموح، دي فرصتك الحقيقية.
- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.
- معانا هتحس بتقدير شغلك من خلال راتب مميز.
- يعمل بحب واهتمام، مما ينعكس على جودة أدائه

وظائف إدارة الموارد البشرية بسيح شعيب - وظائف الامارات

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف إدارة الموارد البشرية