فرص عمل في الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف إدارة موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الإنجاز المتواصل |
العنوان : الدولة | الامارات |
العنوان : المدينة | ند الحمر |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 16420 درهم إماراتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف اليوم الجديدة , للباحثين عن فرص عمل شاغرة لهم 2024مطلوب فورا موظف إدارة موارد بشرية - التعيين فوري - العمل سيكون بمدينة ند الحمر
الراتب سيتم مناقشته في المقابلة الشخصية, والتي ستكون بمقر الشركة ب ند الحمر
قدم السيرة الذاتية لالإنجاز المتواصل من نموذج تقديم الوظيفة باسفل الصفحة.
وظائف اليوم - وظائف ند الحمر - وظائف الإنجاز المتواصل - وظائف
المهارات:
- الالتزام- إدارة الوقت
- مهارات التدريب
- مهارات التنظيم
- معرفة قوانين العمل
المهام:
- إعداد التقارير- تنسيق الفعاليات
- متابعة الأداء
- متابعة القوانين
- تنظيم التدريبات
الانشطة الوظيفية
- حافظ على التوازن بين شغلك وحياتك الشخصية عشان ما تتعب- يشتغل مع الفريق بانسجام ويساهم بشكل إيجابي لتحقيق الأهداف
- يرجى التأكد من إضافة تخصصك في عنوان النموذج.
- على المرشح توفير نسخة من الهوية الوطنية والشهادات الرسمية عند الطلب.
- تقييم الأداء هو عملية تحليلية تتطلب دقة وتقدير صحيح عشان نحسن المستقبل
القدرات المطلوبة
- يتعامل مع المهام بحماس واضح واهتمام كبير- تقييم المعلومات بعناية واستخدامها لاتخاذ قرارات مبنية على معطيات دقيقة.
- تطوير العلاقات المهنية: بناء وصيانة علاقات مهنية قوية ومثمرة.
- تتابع تنفيذ المهام في كل قسم عشان تتأكد إنها ماشية مع الأهداف العامة
- التركيز على تحقيق الأهداف والنتائج بغض النظر عن عدد الساعات المستغرقة.
فرص عمل في الموارد البشرية بند الحمر - وظائف الامارات
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- فرص عمل في شركات الاتصالات (موظف اتصالات) - فرص عمل في شركات الاتصالات
- وظائف مشرف الموارد البشرية (مشرف موارد بشرية) - وظائف مشرف الموارد البشرية
- فرص عمل في مجال الصحة (وظائف في الصحة) - وظائف صحة توظيف
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines