وظائف مصر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان جهة الإنجاز المتجدد بخصوص عرض مقترح عمل استثنائية للإلتحاق إلى طاقمنا إذا أنت تبحث في سبيل تحديات مختلفة وتفضل العمل في أجواء ديناميكية لذلك نسعى في مسمى مدير إدارة الدعم المؤسسي للعمل في القاهرة.

نحن نعتقد بقيم الإبداع والتفاني داخل العمل ونستهدف للاستقطاب الأشخاص الذين يمتلكون القدرات والكفاءات اللازمة للتميز في هذه المهمة عندما إذا لديك التجربة والقدرة على العمل الفريق ولديك رغبة قوية في التطور والنمو المهني فنحن نرغب أن نتلقى عنك

تتضمن المهام المطلوبة:
- القيام المهام اليومية بكفاءة وفعالية
- التعاون مع الطاقم من أجل تحقيق المقاصد المطلوبة
- المساهمة داخل تطوير استراتيجيات العمل.

المؤهلات الأساسية:
- شهادة أكاديمية في الاختصاص ذي الارتباط
- مهارات تواصل ممتازة وتمكن في العمل في ظل الضغوط.
- خبرة قديمة في مجال التوظيف.

عندما إذا كنت مهتمًا بالالتحاق في طاقمنا نأمل إرسال سيرتك الذاتية إلى إدارة الموظفين البشرية للمعالجة.

لا تتجاهل هذه الفرصة للانضمام إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التحليل
- مهارات القيادة
- التخطيط الاستراتيجي
- تنظيم الوقت
- مهارات التحفيز

المهام:

- الإشراف على تنفيذ الخطط
- تحسين الأداء المؤسسي
- التواصل مع الفرق
- إدارة الموارد البشرية
- تطوير استراتيجيات الدعم المؤسسي

الانشطة الوظيفية

- تشمل الحوافز خطط توفير التقاعد والمزايا التقاعدية.
- كن مرن في التعامل مع التغييرات المفاجئة وما تخليها تضغط عليك
- يتفانى في عمله ويظهر اهتمامًا حقيقيًا بكل التفاصيل
- التفكير النقدي والتحليلي: تحليل المعلومات بشكل منطقي واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.
- تقدم الشركة بدلات تغطي مصاريف التدريب والتطوير المهني.

القدرات المطلوبة

- تعتمد على البيانات المتاحة عشان تقيم المشكلة وتاخد قرارات مبنية على حقائق
- التحليل المالي: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم اتخاذ القرارات.
- التقييم المستمر يساعد على تحسين الأداء وتحديد مجالات التطوير المطلوبة.
- التواصل مع الزملاء والعملاء: تبادل المعلومات والتنسيق مع الآخرين.
- تنفيذ المهام بكفاءة عالية والاعتماد على الذات دون الحاجة لإشراف دائم

وظائف مدير إدارة الدعم المؤسسي بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة